Подпишитесь на новости сайта Пенсия в России

Ответы на вопросы

Обязательное пенсионное страхование
Звенигородский Сергей Юрьевич, ЗАО «СОЛИД Менеджмент»
Планирование и гарантированное накопление пенсионных средств
Марина Никольская, независимый финансовый консультант компании «Лидер»
Материнский капитал
Специалисты портала «Пенсия в России»

То, что вы боялись спросить про пенсии

26.05.2011
То, что вы боялись спросить про пенсии

В российской политике есть несколько запретных тем. О них говорят (потому что они реально волнуют) миллионы, трактуя их на свой лад и что-то там решая для себя в голове. На официальном уровне по таким вопросам — либо общие слова, либо благостные рассуждения: мы вас, дорогие обыватели-избиратели, в обиду не дадим.

Один из таких вопросов — пенсии и пенсионный возраст. Из уст политиков, вне зависимости от ориентации и партийной принадлежности, публично можно услышать только, что пенсии — это святое, что вторая «святость» — это пенсионный возраст, тот, который есть, и что будет всем нашим пенсионерам счастье из госбюджета.

Однако многие экономисты (куда менее публично) указывают на то, что «счастье из госбюджета» может оскудеть в размерах и на всех его может не хватить. Сегодня в России на одного пенсионера приходится два работающих, к 2030 году соотношение будет один к одному. По оценке Института переходного периода при сохранении нынешней системы в нереформируемом виде уже менее чем через 10 лет дефицит пенсионной системы вырастет до 7% от ВВП. Придется еще сильнее повышать социальные выплаты за счет бизнеса, который уже стонет от нынешних 34% и, стеная, уходит в тень. Но и это не позволит достигнуть желанного (по стандартам Международной организации труда) уровня пенсионного обеспечения — не менее 40% от средней зарплаты по стране. Напротив, этот уровень уже скоро начнет падать по сравнению с ныне достигнутым (в результате существенного повышения пенсий в последние годы — такого роста больше скорее всего в обозримом будущем не будет).

Некоторым видится «спасение» в повышении пенсионного возраста. Нигде в мире, кажется, уже не осталось таких низких порогов. В США женщины и мужчины уходят с 65, рожденные после 1960 года будут работать до 67. С 65 до 67 постепенно будет повышаться возраст выхода на пенсию в Германии. Во Франции на пенсию можно выйти в 60, но для полной пенсии нужен стаж не менее 40 лет. В Великобритании мужчины выходят на пенсию в 65 лет при стаже в 44 года, женщинам к 60 годам надо отработать 39 лет. Италия: мужчины — 65 лет, женщины — 60. Испания — для всех 65 лет. В Китае, на который у нас любят указывать как на образец экономической эффективности, вообще нет пенсионной системы, которая охватывала бы всех престарелых, более-менее спокойно чувствуют себя лишь работники госпредприятий и крупных компаний.

Во многих странах существуют категории работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию, однако нигде нет такого количества, как в России. Возможно, потому, что у нас много и «северов», и вредных производств, и силовых структур одновременно. Видимо, эти многочисленные «молодые пенсионеры» и станут первыми неизбежными жертвами пенсионной реформы. О чем, кстати, пора бы честно сообщить, заодно начав и внедрение системы специального страхования в этих отраслях и для таких профессий. Это поможет оттянуть время, когда положение станет критическим для экономики и остальных пенсионеров. Но не решит кардинально проблему.

Как ни печально, но проблему не решит, как уверяют демографы, и простое повышение пенсионного возраста. При столь «комфортной» формально пенсионной системе средняя продолжительность жизни в России гораздо ниже, чем там, где условия выхода на пенсию жестче. Наш 65-летний гражданин обладает куда худшим здоровьем, чем 65-летний американец, немец или бельгиец. Повысить пенсионный возраст для всех скопом, вне широких мер по укреплению здоровья нации в наших условиях будет не просто жестко, а почти убийственно.

Рано или поздно пенсионной системе пропишут сразу несколько рецептов. Во-первых, следует, очевидно, повысить минимальный трудовой стаж для получения трудовой пенсии (не должно отменять социальную пенсию для тех, кто не может работать). Это стимулирует более продолжительную работу и будет выглядеть хотя бы справедливо. Во-вторых, можно подумать о введении повышающих коэффициентов для тех, кто согласен выйти на пенсию позже и будет дольше работать. В-третьих, и это самый важный аспект, для пожилых пенсионеров надо выделить отдельно медицинскую и лекарственную составляющую, ведь лекарства подчас становятся непомерным бременем для наших нищих пенсионеров. Должна, видимо, возникнуть специальная программа бесплатного медобслуживания пенсионеров. Это, в свою очередь, потребует пересмотра системы медицинского страхования. Впрочем, пенсионная реформа вообще невозможна вне контекста широких экономических преобразований, которые в целом должны привести к экономическому росту и, стало быть, увеличению поступлений налогов в бюджет.

Что это должны быть за перемены? Какую цену за них придется заплатить? Чтобы получить ответ, надо хотя бы начать эти «неудобные» темы обсуждать на высоком политическом уровне, а не делать вид, что все прекрасно и хорошо во имя высоко стоящего рейтинга.



Почитайте также наши статьи о пенсии про повышение пенсий, повышение зарплаты учителям, бюджетникам, а также статью про материнский капитал.

Еще по теме пенсия в России:

доходность нпф телеком союз
пенсия в росии август 2012
клькулятор военных пенсий
будет ли повышение зарплаты учителям в августе 2012 года
расчёт военнной пенсии
можно ли строить своими силами на материнский капитал
мат капитал в 2012

А также подписывайтесь на наш Твиттер и вступайте в группу ВКонтакте:

  • Твиттер Портала
  • Портал Пенсия в России на Futubra
  • Пенсионное обеспечение и страхование в России ВКонтакте
 

Источник: http://izvestia.ru

Возврат к списку



© 2012. Пенсия в России.
Портал о проблемах пенсии
в России.